크리스천 리더의 마음은 어때야 할까요?
크리스천 리더의 마음은 어때야 할까요?
리더의 두 부류로 섬기는 리더(Servant Leader)와 보상 중심의 리더 (Reward-centered Leader)가 있습니다. 섬기는 리더는 다른 사람의 이익을 위해 노력합니다. 그들의 삶 속에서 선택의 기준은 하나님이시고 성장을 위한 타인의 날카로운 피드백을 감사하게 받아들입니다. 반면 보상 중심의 리더는 다른 사람들이 자신보다 높아지는 것을 원치 않고, 자신을 드러내기 원합니다. 또한 자기 성과와 다른 사람들의 평가를 신경쓰며 자신을 향한 부정적인 피드백을 싫어합니다. 우리는 크리스천 리더로서 오직 하나님의 마음을 따르는 섬기는 리더의 자세가 필요합니다.
읽을 거리
'섬기는 리더'와 '보상 중심의 리더'는 어떻게 다를까요?
섬기는 리더 | 보상 중심의 리더 |
다른 사람에게 도움을 주기 위해 노력한다. | 다른 사람보다 성공하기를 원하고 자기 자신을 드러낸다. |
오직 하나님께 인정 받을려고 한다. | 자신의 성과와 타인의 인정을 최고의 가치로 삼는다. |
타인의 이익을 위해 자신의 부족한 점을 개선하려고 노력한다. 그렇기에 부정적인 피드백 또한 수용한다. | 타인의 부정적 피드백을 위협적인 견해로 받아들이고 수용하려 하지 않는다. |
'섬기는 리더'와 '보상 중심의 리더'의 가장 큰 차이점은 무엇일까요?
생각해 볼 거리
1. 나는 어떤 리더이며, 왜 그렇다고 생각하나요?
2. 나를 섬기는 리더가 되지 못하게 막고 있는 것은 무엇인가요?
(예:자존심, 두려움)
3. 앞으로 섬기는 리더가 되기 위한 구체적인 실천방법을 적어보세요.